2021版国家职业资格目录-技能人员职业资格
2021版国家职业资格目录之技能人员职业资格 (共计 13 项)
2021-12-09详细内容
2021年版国家职业资格目录(1-20)
一、专业技术人员职业资格 (共计59项。其中准入类33项,水平评价类26项) 序号 ......
2021-12-07详细内容
劳务代理具体服务项目有哪些
在市面上是做劳务事务代理业务的公司有很多,公司经营劳务代理包括的项目也就是以下这些: 1、代存代管职工档案; 2、代收代缴养老、医疗等劳动社会保险; 3、出据各项证明信(包括工龄、缴费、托管、政审等); 4、办理再就业、职工流动、退休手续申报; 5、按需办理档案工资调整、退休人员待遇的调整及档案材料整理等事宜。......
2021-12-06详细内容
劳务外包与劳务派遣不可混淆
劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。
2021-12-03详细内容
从人力资源的角度,提升资源配置效率
人力编制的数量往往直接影响人力成本的高低,并且人员的数量影响内部沟通的成本和管理的效率。 管理人力编制的原则是与业务匹配,确保每个岗位的工作饱和度。市场上有一种说法,“用3个人,干5个人的活,拿4个人的钱”。
2021-12-01详细内容
一二三四级企业人力资源管理师
一级企业人力资源管理师 二级企业人力资源管理师 三级企业人力资源管理师 四级企业人力资源管理师
2021-11-30详细内容
人资HR的一些点点滴滴
我,一个34岁高龄的女人,因为房贷的压力,在老公的劝说利诱下,结束了五年多家庭妇女的生活,开始步入了职场生活。
2021-11-29详细内容
《劳务派遣暂行规定》
为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规,制定本规定。 第二条 劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者,适用本规定。 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者,依照本规定执行。
2021-11-23详细内容
用人单位存在哪些情形会被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单
按照最高人民法院司法解释的规定,第一种情形中的“认定拒不支付劳动报酬罪数额标准”由各省高级人民法院根据本地区经济社会发展状况确定具体数额。
2021-11-22详细内容
精准快速发放稳岗返还补贴
为了进一步优化营商环境,深化放管服,不断提升企业获得感和满意度,济南市在全省率先推行稳岗返还“免申即享”经办模式,通过大数据比对、企业承诺制等方式精准快速发放稳岗返还补贴,让企业“免申报、零跑腿”。截至目前,共为符合条件的1.66万家参保单位发放稳岗返还补贴9471.08万元,稳定就业岗位60.8万个,发放规模与速度位居全省第一。该市还开展了全省唯一的个体......
2021-11-18详细内容
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